评论
479
高管降薪、一月工资无法按时发放,再加上2023年的年终奖取消,甚至建议员工自寻出路!春节前的真的是让人捏了一把汗。有些业内人士担心高合汽车会成为又一个威马,成为新势力汽车阵营里的失意者,到底会不会这样呢?
仅从企业薪资发放的情况来看高合汽车,似乎已经走到了边缘。
综合销量来解读同样很难乐观。
一个品牌的年销量只有五千多辆,月销量低至两百余辆,如果单车售价和利润无法达到超高标准的话,这样的品牌确实很难生存下来。而高合汽车虽然是新势力阵营里的高端品牌,但是产品也只是覆盖33-80万的价格带。
笔者认为高合汽车不会轻易言败有些观点认为高合汽车很有可能成为下一个威马,但是笔者不认同这样的观点。威马的失败不是因为产品定位的不合理,或者是车辆的设计、性能与操控水平差,而是因为出现了“锁电门”!简而言之,锁电是一种通过升级(ota)的方式限制电动机的输出功率和动力电池组的充电容量,以这种方式来避免动力电高频率输出高强度运行的状态;说穿了还是因为动力电池本身存在不足,只能用修改的方式来避免电池组发生故障,答案是这样的做法让用户手里的车出现性能和里程的同步衰减,损伤了车主的利益,所以锁电的方式是绝对不允许的。
不过实事求是的解读锁电方案,也不是同期唯一进行过该方案的车企。某些知名新能源汽车品牌同样出现过这样的操作,包括某些自诩为顶流的品牌,只不过威马汽车品牌力较弱,无法做好危机公关才成为了众矢之的。
回到高合汽车,华人运通旗下的高合汽车自创立以来,其产品客观上并没有出现过大的纰漏,也没有出现过类似锁电的情况。导致高合汽车销量低迷的主要原因有两点,其一是产品定位偏高但品牌力较弱,其二是高合汽车的品牌营销水平较差;也就是说这个品牌的产品有足够强的竞争力,但是品牌知名度太低,而高合汽车在品牌包装方面的投入太小,企业创始人又比较低调,甚至是几乎没有存在感的。
有多少汽车爱好者知道高合汽车的创始人是丁磊,又有多少人知道丁磊是做什么的呢?
其实丁磊也是汽车领域里的老将,其在36年前就任上汽质量保证部的工程师和实验室主任,后担任上汽通用前身的上汽工业总公司轿车项目组质量负责人,后陆续在上汽通用、上汽、上汽张江等公司担任总经理或其他职务。
时间到了2017年才创立华人运通这家公司,所以丁磊算得上是真正的汽车人。
如果丁磊是一个能够口若悬河的人,相信高合汽车的品牌知名度绝对不会比问界、、、等品牌弱;反之,酒香不怕巷子深已经不适合现在的市场,车企最重要的就是营销,甚至于强大的营销能力比车辆自身的技术水平更重要。尤其是在电动汽车时代里,因为电驱动技术让车辆的设计和性能高度同质化,智能板块还远远未达到成熟的程度,所以现在就是在拼品牌营销,这也是2023年的汽车领域里会一朵又一朵的出现奇葩的原因,但是收效很好。
结语:
高合汽车需要的是一个感人的故事,以及一个会讲品牌故事的人。
其车辆本身的水平足够高,以价格最低的hiphi y为例,车辆有优秀的设计、强劲的动力和体验不错的智能座舱,车辆使用的展翼门也是很抢眼的设计理念。续航里程虽然起步标准不高,可是极限也达到了810公里,四驱版达到765公里;如果能弃用弗迪磷酸铁锂这种定位不高的产品,把宁德时代的三元锂作为主要卖点,相信这台车的整体评价会好得多。
从高合汽车的产品定位和真实表现来看,这个品牌不应该考虑如何拉低价格门槛,而是如何强化产品亮点与提升服务水平;高合汽车还有机会,这个品牌应当不会轻易言败,拭目以待。
天和auto编辑,欢迎转赞评
内容由作者提供,不代表易车立场
13
33.90-45.90万