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前不久深陷欠薪、降薪漩涡的哪吒汽车,又陷入裁员、拖欠尾款风波。
11月7日,有报道称,哪吒汽车已启动大规模裁员,裁员比例最高或达到70%,对此,哪吒内部人士没有否认“裁员”,只是“比例没那么高”。
就在被曝出大规模裁员的同一天,哪吒也因拖欠尾款成了被告。a股上市公司埃夫特7日晚发布公告称,因哪吒汽车母公司合众新能源拖欠4820万元货款,埃夫特已经将合众告上法庭。
本案件原告埃夫特主要从事工业机器人核心零部件、整机、系统集成的研发、生产、销售业务。上述公告显示,埃夫特承接了哪吒的车身车间设备总承包项目、滚边岛和焊接岛等多个项目,在项目验收完成后,哪吒相关公司没能按时支付尾款。
种种迹象表明,哪吒缺钱了。
在“前方吃紧”的紧要关头,哪吒汽车ceo张勇的“工资条”被再次翻了出来,其年赚3000万的高收入,与哪吒的窘迫形成强烈反差。高额薪资挑动着“打工人”们的敏感神经,迅速引发热议。
高薪资无罪,销量差是原罪?
年赚3000万的说法,源自今年6月份哪吒提交的招股书。招股书显示,2023年,张勇的总薪酬为3099.4万元,这包括工资、酌情花红(年终奖)、股份支付、公司福利。其中股份支付占大头,为2839.5万元。根据行业惯例,高管只有在达成一定的业绩目标后,才能收获股份支付薪酬部分相应的回报。
那么,作为一家国内知名新势力车企的联合创始人和ceo,年赚3000万算高吗?
首先,从哪吒披露的高管薪酬来看,张勇的薪酬仅次于哪吒创始人、董事长方运舟,后者2023年的总薪酬为4767.5万元,比张勇薪酬高出50%左右。
只不过,鉴于招股书中以“方博士”代指方运舟,且其主要在幕后工作,露面机会较少,因此,在哪吒当下经历的风波中,“知名度更高”的张勇承担了更多质疑和火力。
如果横向来看,在新势力高管中,张勇的薪酬并不算最高。根据公开资料,2023年,理想汽车两位高管马东、李铁的薪酬均超过6000万元,零跑汽车两位高管吴保军、曹力的薪酬分别为4740万元、3230万元,均要超过张勇薪资水平。
如果与传统车企高管相比,只计算工资(232.3万元)而不包含股份支付的话,张勇的薪酬大概与长安董事长朱华荣的薪酬相当,后者年薪为264.5万元。
张勇拿的并非是新势力中最高的薪资,但却收到了外界更多非议。其中一个主要原因或许是,理想、零跑的市场表现蒸蒸日上,而哪吒在走下坡路。具体数据显示,在2023年,哪吒汽车销量下滑16%。今年9月,哪吒汽车销量下滑23%,是“金九”为数不多销量出现下滑的新势力车企之一。
11月1日,哪吒汽车没有照例发布10月份销量。这也引发外界对其“银十销量不佳”猜测。
哪吒还能翻身吗?
对于近期的各种传闻,张勇等高管保持沉默,没有公开回应。而在大约一周前,来自哪吒内部的消息显示:哪吒正处于ipo静默期,高管对外不发布信息,以避免触犯相关规章制度。
据悉,今年6月份,哪吒汽车正式向港交所提交上市申请,目前尚未获得正式批准。
于哪吒而言,上市后有望筹备更多资金,缓解财务压力,也能提升品牌影响力,有利于帮助品牌发展步入正循环。
不过,从哪吒汽车2020年便计划科创板上市算起,其上市之路已经走了四年,远称不上顺畅。同期起跑的零跑汽车,已于2022年9月在港股上市。
除上市外,有望疏解哪吒压力的另一个途径或许是海外出口。“未来哪吒将继续深化我们的全球化战略布局,通过海外市场持续为公司发展带来重要动力。”哪吒在招股书中表示。
哪吒也的确在一些海外市场取得了不错的成绩。据哪吒汽车最新消息,位居10月泰国市场纯电suv上牌量第一。
同样是在11月7日,处于风口浪尖的哪吒汽车,在官方公众号发布题为《多部们点赞“哪吒闹海”,一车出海肩负中国标准“走出去”》的文章,找来“多部门”为其出海背书。这一举动,或是为了给担心哪吒前景的业内人士、投资者们吃下一颗定心丸。
只不过,在如今的紧迫情况下,总量并不大的海外出口,到底是拯救哪吒的灵丹妙药,还是远水解不了近渴的无奈之举?
写在最后:
面对哪吒汽车降薪、裁员等不利消息,哪吒的工作人员们想必充满顾虑。与此同时,同样忧心忡忡的大概还有投资者周鸿祎。其掌舵的三六零安全持有哪吒9.12%股权,是第五大股东。
周鸿祎曾透露,当初选择投资对象时,因不太喜欢“零跑”这个名字,最后选择了投资哪吒汽车。面对后劲十足的零跑,周鸿祎在今年6月份对话零跑创始人朱江明时称,自己当初是“有眼无珠”了。而在那之后,哪吒汽车也陷入各种不利传闻中。
流量场中走红,生意场中失意的周鸿祎,在回忆起自己的投资选择时,大概也会暗自神伤吧。
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